两当| 方山| 枣阳| 重庆| 高邑| 临安| 泸溪| 古县| 柳林| 沙河| 平度| 湘乡| 江西| 新郑| 宁武| 牟定| 涞源| 措美| 文登| 息烽| 昂昂溪| 宁乡| 绥宁| 会理| 霍邱| 景宁| 海阳| 汕尾| 皮山| 灌阳| 达日| 建瓯| 西山| 伊吾| 台儿庄| 鸡东| 新会| 永平| 武川| 科尔沁左翼中旗| 东山| 丁青| 曲阳| 景谷| 拜城| 花垣| 色达| 会同| 九寨沟| 托克托| 图木舒克| 广元| 大足| 宜秀| 滁州| 锦州| 伊宁县| 内蒙古| 南华| 金寨| 肃宁| 南澳| 佛山| 崇左| 莱山| 华宁| 桂阳| 丰润| 六合| 安陆| 库伦旗| 淳化| 江孜| 喀什| 大化| 武川| 建始| 永昌| 都昌| 湖州| 南城| 莱芜| 巴青| 扶风| 连云港| 鼎湖| 柳城| 静海| 北仑| 茶陵| 寿阳| 班玛| 莘县| 伊吾| 太白| 献县| 纳雍| 固安| 土默特右旗| 集美| 项城| 高青| 和林格尔| 成安| 枣强| 静乐| 东台| 涟源| 武冈| 田东| 陇西| 乃东| 循化| 商水| 武安| 卫辉| 玉田| 新城子| 扶风| 株洲市| 岑巩| 公安| 巴里坤| 白云| 新荣| 猇亭| 开原| 翁源| 固原| 泽普| 昌吉| 清镇| 鹰手营子矿区| 余干| 浦城| 前郭尔罗斯| 开平| 明水| 广平| 东安| 桃园| 韶山| 那曲| 黄梅| 南华| 博罗| 金坛| 峰峰矿| 集贤| 繁峙| 常州| 红古| 平山| 吴堡| 曲麻莱| 连云区| 仁化| 白银| 淮南| 始兴| 无为| 菏泽| 嫩江| 新民| 乡宁| 兴文| 湖口| 商洛| 株洲市| 杭锦旗| 二道江| 道县| 绥化| 吕梁| 十堰| 福建| 达州| 红岗| 保康| 铅山| 吉安市| 苏家屯| 苏尼特左旗| 玉溪| 互助| 平泉| 夏河| 修水| 涞水| 宁南| 弓长岭| 文安| 民权| 宁陵| 兰溪| 寻乌| 都匀| 璧山| 山阴| 杞县| 新平| 商丘| 长垣| 五家渠| 龙泉| 临邑| 扎赉特旗| 色达| 隆安| 蓬莱| 崇明| 玛纳斯| 台江| 鹿泉| 宁陕| 晋州| 绥中| 隆尧| 印台| 梅里斯| 汝州| 安顺| 永仁| 潮阳| 合水| 威信| 竹山| 达日| 抚远| 溧水| 洛南| 百色| 北川| 通河| 三亚| 武都| 怀安| 五峰| 丰镇| 安溪| 永州| 兴城| 肃南| 顺昌| 察哈尔右翼前旗| 静乐| 汉寿| 古交| 昭苏| 高密| 沙雅| 建德| 江城| 古丈| 肇源| 铁山| 鄂温克族自治旗| 辉县| 玉山| 高邮| 江夏| 合浦| 鹿寨| 泸定| 秒速赛车

速8三天破13亿 中国式"植入"营销进新轮角斗场?

2018-11-15 11:47 来源:中国吉安网

  速8三天破13亿 中国式"植入"营销进新轮角斗场?

  邮箱大全凡勃伦深刻地分析了有闲阶级生活方式和精神世界的社会心理渊源,揭示和批评了有闲阶级的掠夺性、攀比性和虚荣性本质。长期以来被《中国社会科学文摘》、《新华文摘》、《全国高校文科学报文摘》和《人大复印资料》等重要文摘刊物大量转载、摘编,摘转率始终居于同类期刊前列。

极富创见的是,学校兴建了一个“司法审判实验室”。第一章至第六章主要从不同侧面论述军队资源战略管理的基本理论问题,研究军队资源战略管理的基本内涵、地位作用、特点规律和体系架构;第七章至第十章分别从军队资源战略规划、军队资源统筹配置、军队资源开发利用和军队资源战略评估等方面,研究探讨了军队资源战略管理的主要任务,力求做到理论与实践相结合;附录介绍了美军资源管理基本情况、美军战略管理体系、现代企业战略管理思想及资源战略管理实践,为更加全面地认识军队资源战略管理提供有益参考。

  ”刘燕南说。并从管理对象、管理定位、管理目的和体系架构等方面,探讨了军队资源战略管理的丰富内涵。

  作者高友才,郑州大学教授,主要研究方向为经济转型与包容性增长、产业组织与规制管理等。从国家安全形势复杂变化、世界军事变革向纵深推进、社会经济持续快速发展等三个方面,研究探讨了军队资源战略管理面临的新挑战。

建立健全海洋生态补偿法律机制的对策建议应将建立健全海洋生态补偿法律机制纳入海洋生态文明体制机制改革的整体布局加以考量,探索切实可行的海洋生态补偿法律机制。

  秦汉文学研究需要深化的命题秦汉不仅形成了古代中国的国家意识和社会结构,也奠定了中国文学的基本格局。

  2009年起,华政的发展战略定位为“多科性”的高水平大学。然而,根据马尔德和阿奎诺的研究结果,可能的解释机制(如图所示)是,对于道德认同高的个体,不道德行为容易与其道德自我概念产生冲突,威胁到个体的道德自我概念,从而产生道德补偿行为以修复原有的道德自我概念;对于道德认同低的个体,不道德行为不容易与其道德自我概念产生冲突,不会威胁到个体的道德自我概念,从而使得个体往后会继续做出不道德行为。

  这种攀比性的财富占有最初被视作族群成员成功掠夺外族战利品的明证,而后来则被视作族群中某些成员比其他成员更有优势的证明。

  构建海洋生态补偿法律机制契合社会主义生态文明建设的现实需求,不仅可从制度上助推建立蓝色经济的生态屏障,还可为突破现有海洋生态保护体制机制瓶颈探索新路径,为全国生态文明建设提供制度创新的有益借鉴。毕业后留校,1999年起任浙江大学世界文学与比较文学研究所所长。

  一、研究意义胡主席深刻指出,战略管理是现代军事管理的枢纽。

  牛宝宝电影网这个世系排列又见元明善的《丞相东平忠宪王碑》。

  如此一来,犯错者会从心底发出诚恳的忏悔,改过自新。1998年该书被评为“影响新中国经济建设的十本经济学著作”之一,2009年入选“中国文库新中国六十周年特辑”,厉以宁也因此书的贡献而荣获“2009中国经济理论创新奖”。

  邮箱大全 秒速赛车 秒速赛车

  速8三天破13亿 中国式"植入"营销进新轮角斗场?

 
责编:
您当前的位置 : 浙江在线 >  时政新闻 > 国内综合 正文
未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款
2018-11-15 08:34:04 来源:人民日报 倪弋

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪弋)

标签:年假;休假;维权;霸王条款;工资报酬 责任编辑:金晨
版权和免责申明

凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件,均为浙江在线独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线",并保留"浙江在线"的电头。

Copyright ? 1999-2017 Zjol. All Rights Reserved浙江在线版权所有
秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全 牛宝宝电影网